NOUS. Encore plus fort avec vous !
Bien prendre soin, c'est toujours un effort commun. Vous nous rejoignez ?
Prendre soin des aînés, c'est un travail d'équipe. Tout d'abord, c'est un partenariat avec la personne âgée elle-même. Nos résidents savent ce qu'ils veulent et ce dont ils ont besoin. Ils sont encore capables de faire beaucoup de choses par eux-mêmes, et nous les encourageons à continuer !
C'est aussi une collaboration étroite avec la famille des résidents. Les familles possèdent des informations précieuses pour organiser au mieux l'accompagnement de leur proche. Elles n'hésitent pas à mettre la main à la pâte, car ici, c'est aussi un peu "leur" maison.
Et bien sûr, c'est un travail d'équipe avec les nombreux collègues de différentes disciplines. Des soignants et infirmiers, aux paramédicaux, en passant par le personnel administratif, les équipes d'entretien, les bénévoles... Ensemble, nous formons une équipe de soins complémentaire, où chacun a sa place essentielle.
C'est ainsi que, chez nous, prendre "soin" devient "accompa-soin". Pour nos résidents et les uns pour les autres.
Prêt à offrir de l' "accompa-soins" avec nous ?
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Des emplois à valeur ajoutée
'Forces de vie', c'est notre manière d’agir : développer la force du collectif. Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles. C’est notre conviction profonde. Ensemble, nous œuvrons pour relever l'un des plus grands défis sociétaux du monde qui vient.
Nos 4 valeurs partagées
Issues d’une grande consultation de nos 76 000 collaborateurs à travers le monde, elles représentent notre façon d’être et de faire au quotidien.
Un engagement pour l'humain
Car c’est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité.
Le goût pour la vie
Car prendre soin, c’est cultiver l’envie de vivre.
La soif d'apprendre
Car plus on apprend, mieux on prend soin.
L'esprit d'entraide
Car bien aider, c’est d’abord bien s’entraider.
Code d'éthique et responsabilité sociale des entreprises
En tant qu'organisme de santé, emeis et chacun de ses employés ont une responsabilité sociale importante. Le Code d'Ethique et de Responsabilité Sociale des entreprises contient les 16 principes auxquels emeis s'engage. Chaque collaborateur d'emeis sera formé à ces principes importants.
Découvrez l’ambiance emeis.
Comment ça se passe exactement chez emeis ? Une chose est certaine : l’entente entre les résidents et les collaborateurs est formidable. Tout comme entre les collègues ! Voyez par vous-même en regardant le petit film qui vous donnera tout de suite une idée de l’ambiance sur place.
Découvrez nos offres d'emplois par fonction
Dans une organisation de soins de santé comme emeis, nous avons besoin d'une grande diversité de talents et d'expertises ! Vous vous reconnaissez dans l'un des profils de poste ou l'un des secteurs ci-dessous ? Consultez rapidement nos offres d'emploi !
Que pouvez-vous attendre d’emeis ?
- Des expertises et collaborations uniques entre : personnel soignant et infirmier, paramédicaux, service de petits travaux …
- Un job varié près de chez vous : il existe plusieurs maisons de repos et de soins emeis modernes dans les alentours.
- Participation et dialogue : chaque voix compte et votre apport est donc également le bienvenu !
- Implication éthique et sociétale : création de programmes/actions au niveau local.
- Perspectives de carrière réelles : dépendamment de la fonction, tant verticalement, qu’horizontalement.
Voir les questions les plus fréquemment posées par nos candidats, avec les réponses.
Envie de faire partie d’une équipe fantastique ?
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