Nos engagements dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises
La mission du Groupe est d’accompagner des personnes fragiles au quotidien. L’allongement de l’espérance de vie, l’accroissement du nombre de maladies neurodégénératives parmi les populations, fait d’emeis un acteur incontournable dans la prise en charge de ces vulnérabilités. Conscient de cette responsabilité, le groupe emeis fait de la responsabilité sociétale (RSE) un des axes stratégiques du Groupe en la plaçant au cœur de ses activités. Dans cette perspective, la création d’un comité RSE et Innovation au niveau du conseil d’administration témoigne de la volonté du Groupe de renforcer son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises. C’est également dans ce cadre qu’emeis a rejoint le Global Compact des Nations Unies en 2020.
Code d'éthique et responsabilité sociale des entreprises
En tant qu'organisme de santé, emeis et chacun de ses employés ont une responsabilité sociale importante. Le Code d'Ethique et de Responsabilité Sociale des entreprises contient les 16 principes auxquels emeis s'engage. Chaque employé d'emeis sera formé à ces principes importants.
Code de conduite anticorruption et le trafic d'influence
Le Groupe emeis réaffirme la tolérance zéro envers toute forme de corruption et de trafic d’influence. Ce Code de conduite anticorruption est un outil indispensable au service de tous pour adopter un comportement irréprochable en matière d’éthique des affaires. Le présent Code a pour objet de mettre en place des mesures qui puissent aider nos collaborateurs, dirigeants et administrateurs, quel que soit le pays, à adopter la bonne conduite lorsqu’ils sont confrontés à une difficulté.