Merci, c’est le mot qui est le plus important dans nos Résidences. Parce qu’il porte un sens particulier. Merci d’être là pour discuter. Merci d’être là pour me soigner. Merci d’être là pour maman, pour papa. Merci d’être là pour nous accompagner dans la joie et dans les peines. Merci dit à voix haute, à voix basse, juste avec les yeux ou avec un sourire … Travailler dans une Résidence emeis, c’est connaître le sens du mot merci.
Du personnel soignant et infirmier au personnel du siège, nous avons tous choisi un travail à valeur sociale ajoutée, en apportant la meilleure aide, le meilleur soutien et le meilleur service aux résidents et à leurs familles. Cela vous intéresse-t-il aussi ?
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Votre métier à travers le regard de Laurette
Pour nos résidents, l'équipe d'une résidence est comme une nouvelle famille, ou du moins une extension de leur vraie famille. Laurette vous explique l'importance de la présence de chacun et la valeur de petits gestes.
Voulez-vous aussi faire l'expérience de cette gratitude ?
Découvrez l’ambiance emeis.
Comment ça se passe exactement chez emeis ? Une chose est certaine : l’entente entre les résidents et les collaborateurs est formidable. Tout comme entre les collègues ! Voyez par vous-même en regardant le petit film qui vous donnera tout de suite une idée de l’ambiance sur place.
Des emplois à valeur ajoutée
'Forces de vie', c'est notre manière d’agir : développer la force du collectif. Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles. C’est notre conviction profonde. Ensemble, nous œuvrons pour relever l'un des plus grands défis sociétaux du monde qui vient.
Nos 4 valeurs partagées
Issues d’une grande consultation de nos 76 000 collaborateurs à travers le monde, elles représentent notre façon d’être et de faire au quotidien.
Un engagement pour l'humain
Car c’est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité.
Le goût pour la vie
Car prendre soin, c’est cultiver l’envie de vivre.
La soif d'apprendre
Car plus on apprend, mieux on prend soin.
L'esprit d'entraide
Car bien aider, c’est d’abord bien s’entraider.
Code d'éthique et responsabilité sociale des entreprises
En tant qu'organisme de santé, emeis et chacun de ses employés ont une responsabilité sociale importante. Le Code d'Ethique et de Responsabilité Sociale des entreprises contient les 16 principes auxquels emeis s'engage. Chaque collaborateur d'emeis sera formé à ces principes importants.
Découvrez nos offres d'emplois par fonction
Dans une organisation de soins de santé comme emeis, nous avons besoin d'une grande diversité de talents et d'expertises ! Vous vous reconnaissez dans l'un des profils de poste ou l'un des secteurs ci-dessous ? Consultez rapidement nos offres d'emploi !
Que pouvez-vous attendre d’emeis ?
- Des expertises et collaborations uniques entre : personnel soignant et infirmier, paramédicaux, service de petits travaux …
- Un job varié près de chez vous : il existe plusieurs maisons de repos et de soins emeis modernes dans les alentours.
- Participation et dialogue : chaque voix compte et votre apport est donc également le bienvenu !
- Implication éthique et sociétale : création de programmes/actions au niveau local.
- Perspectives de carrière réelles : dépendamment de la fonction, tant verticalement, qu’horizontalement.
Voir les questions les plus fréquemment posées par nos candidats, avec les réponses.
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